조직 안에서 인정받는 여성은 자기 하나만으로 충분하다는 생각. 여왕벌이 벌집 안에서 유일한 권력을 갖는 것처럼 여성 리더가 조직내에서 쌓아올린 자신의 권위를 다른 여성과 나누고 싶어하지 않는 성향을 말한다. 그러나 최근 많은 성공한 여성 기업인들이 사내 모임으로 네트워크를 구축하거나 더 많은 여성들과 적극적으로 협력하고 있는 사례가 있어 여왕벌신드롬은 현실과 맞지 않는다는 지적도 있다.